Bewerber in 60 Sekunden finden
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perfekt für Unternehmen, die Fachkräfte suchen und mit Headhunting, Stellenportalen oder Recruitern unzufrieden sind.
Nie wieder die Suche nach Fachkräften
Mehr Umsatz durch mehr Mitarbeiter
60% der Fachkräfte denken über einen Jobwechsel nach
und dennoch fehlt es an Bewerbern? Laut Statista sind nur 42% der Angestellten zufrieden in Ihrem Job. Hier entsteht die größte Chance.
>50% der Fachkräfte denken über einen Jobwechsel nach
und dennoch fehlt es an Bewerbern? Laut Statista sind nur 42% der Angestellten zufrieden in Ihrem Job. Hier entsteht die größte Chance.
Die sinkende Schiffe: Print und Jobbörsen.
kaum Messbare Ergebnisse und keinerlei Planbarkeit. Wer liest denn heutzutage noch Zeitungen?
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Die neugeborenen Recruiting-Agenturen
lassen Sie uns raten: Jeden Tag 2-4 Anrufe? Jede Woche gefühlte 20 Nachrichten auf Xing, LinkedIn oder per E-Mail? Jedes mal ein anderes Versprechen...in unter 30 Tagen und mit Garantie werden Sie...*Gähn*
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teure und ineffiziente Jobbörsen
Sie starten ganz oben und sind in wenigen Stunden tief in dem Ozean der Vergleichbarkeit.
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